Nuestra experiencia en la Dirección de departamentos de Recursos Humanos nos lleva a ofrecer nuestros servicios como servicio externalizado.
- Implantación Modelos RRHH.
- Planes de Comunicación interna.
- Programas de Integración de Equipos
- Programas Específicos de Posicionamiento en Responsabilidad Social Corporativa.
- Asesoramiento e Implantación de Servicios Off Shore.
- Best Practises en Recursos Humanos.
- Asesoramiento e Implantación Planes de Igualdad.
- Manuales de acogida.
- Apoyo en la Implantación de Sistemas de Gestión de Calidad.
- Programas de adaptación a nuevos requerimientos legales (LOPD, Compliance, control de horarios, falsos autónomos, etc)
Gestión del talento:
- Assessment center.
- Planes de Desarrollo y Retención del Talento.
- Sistema de evaluación de Desempeño y potencial laboral.
- Grupos de alto rendimiento.
Servicios de interim especializados tanto en RRHH como en RRLL:
HR Manager, Talent Manager, Training Manager, PRL Manager, compensación y beneficios Manager …etc.
Para los casos en que sea necesario establecer un plan de formación, cambio cultural, estrategia organizativa, etc. podemos aportar profesionales experimentados que lo diseñen y pongan en marcha.