Externacionalizacion de departamentos de RRHH y formación

Nuestra experiencia en la Dirección de departamentos de Recursos Humanos nos lleva a ofrecer nuestros servicios como servicio externalizado.

  • Implantación Modelos RRHH.
  • Planes de Comunicación interna.
  • Programas de Integración de Equipos
  • Programas Específicos de Posicionamiento en Responsabilidad Social Corporativa.
  • Asesoramiento e Implantación de Servicios Off Shore.
  • Best Practises en Recursos Humanos.
  • Asesoramiento e Implantación Planes de Igualdad.
  • Manuales de acogida.
  • Apoyo en la Implantación de Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Programas de adaptación a nuevos requerimientos legales (LOPD, Compliance, control de horarios, falsos autónomos, etc)

Gestión del talento:

  • Assessment center.
  • Planes de Desarrollo y Retención del Talento.
  • Sistema de evaluación de Desempeño y potencial laboral.
  • Grupos de alto rendimiento.

Servicios de interim especializados tanto en RRHH como en RRLL:

HR Manager, Talent Manager, Training Manager, PRL Manager, compensación y beneficios Manager …etc.

Para los casos en que sea necesario establecer un plan de formación, cambio cultural, estrategia organizativa, etc. podemos aportar profesionales experimentados que lo diseñen y pongan en marcha.