Ambar Training Solutions

Contribuir a que las empresas se adapten rápidamente a los avances de la tecnología y a los nuevo retos de la digitalización en un entorno cambiante y dinámico.

Hoy en día hay nuevas competencias profesionales, que necesitan ser detectadas y revisadas.

Las competencias se concretan en habilidades, conocimientos, valores y actitud para adaptarse.

El paradigma formativo es diferente. No se trata de formar y luego evaluar el aprendizaje, sino que primero evaluamos el conocimiento y luego mejoramos las competencias deficitarias.

La Formación basada en competencias es la base en la que apoyar un proceso personal y auto reflexivo, como es el del Desarrollo Profesional Continuo. El propio interesado es el director de su plan de desarrollo y por tanto de su itinerario formativo, orientado a la mejora de las competencias profesionales autoevaluadas como deficitarias.

Formamos a los diferentes niveles profesionales de la empresa para poder lograr un desarrollo integral de sus carreras.

Nuestra base metodológica:

Crear un entorno de Desarrollo Profesional Continuo, que se apoye en la Evaluación de Competencias y en la Formación Basada en Competencias.

1. Definición del perfil profesional y mapa de competencias.

2. Diseño de itinerarios formativos para la adquisición y consolidación de competencias.

3. Evaluación del perfil competencial.

4. Establecimiento de Planes de mejora de las competencias.

5. Impartición de programas formativos basados en competencias.

Detectamos e identificamos mejoras competenciales. Formamos, si se nos requiere. Asesoramos sobre la conveniencia de mantener sus actuales proveedores de formación.